Aujourd’hui, nous célébrons une étape importante : nous avons 5 ans ! Ce qui a commencé comme une petite start-up de deux personnes s’est transformé en cinq ans seulement en une société de conseil hashtag# mondiale avec des employés dévoués. Notre voyage a commencé avec une vision et beaucoup de passion, et aujourd’hui nous sommes fiers d’aider les entreprises du monde entier avec des solutions innovantes et des conseils et audits stratégiques.
News von Syngenity®
Informationen zu Informationssicherheit, Cybersicherheit, Datenschutz und Syngenity! In einer zunehmend digitalisierten Welt sind diese Themen wichtiger denn je. Hier finden Sie aktuelle News rund um die Sicherheit Ihrer digitalen Daten.
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Film d’entreprise Syngenity
Lors du quatrième événement d’équipe en 2024, Syngenity® GmbH a saisi cette semaine une formidable opportunité : En collaboration avec B3 Mediagroup Bewegtbildkommunikation, nous avons réalisé un film d’entreprise impressionnant ! Ce projet a été une occasion passionnante de mettre l’accent sur notre esprit d’équipe et notre créativité. En travaillant en étroite collaboration avec B3 Mediagroup, nous avons été en mesure de traduire notre vision en film et de capturer le caractère unique de notre équipe. Une expérience inoubliable qui reflète notre forte cohésion et notre capacité d’innovation !
Podcast avec Bastian Härzer
Dans le dernier épisode du podcast Bayern Innovativ, le Dr Tanja Jovanović s’entretient avec Bastian Härzer de Syngenity GmbH sur la question de savoir si les erreurs doivent toujours être négatives. Härzer souligne que les erreurs sont inévitables et nécessaires pour grandir en tant qu’individu et entreprise. Chez Syngenity, les erreurs sont considérées comme des opportunités d’apprentissage, ce qui est ancré dans la culture d’entreprise. Tous deux discutent de la manière dont une culture positive de l’erreur favorise l’innovation en encourageant la prise de risque et les nouvelles approches. Härzer fait la distinction entre les erreurs évitables, qui peuvent être minimisées par une meilleure planification, et les erreurs inévitables, qui stimulent l’innovation. Il encourage les dirigeants à soutenir leurs équipes en cas d’erreur et à favoriser le retour d’information. En résumé, Härzer considère les erreurs comme une voie vers l’agilité et le succès à long terme, en les acceptant comme partie intégrante du processus de croissance. Le podcast est disponible sur Spotify.
Le label TISAX® dans le secteur automobile
Le label TISAX® est indispensable aux entreprises du secteur automobile.
Il garantit les normes de sécurité de l’information les plus élevées, protège contre les cyber-menaces et renforce la confiance des partenaires.
Avec TISAX®, vous vous assurez un avantage concurrentiel indéniable et facilitez la collaboration globale dans le secteur automobile interconnecté.
L’AI Act entre en vigueur : ce que vous devez savoir sur le règlement sur l’IA
Depuis le 1er août 2024, l’AI Act réglemente l’intelligence artificielle dans l’UE.
L’approche basée sur les risques divise les systèmes d’IA en différentes classes et impose des exigences spécifiques.
L’IA générative, telle que ChatGPT, relève de la GPAI et est soumise à des règles spécifiques afin de garantir une utilisation éthique et sûre.